2023年哈佛商學院(HBS)調查中，發現哈佛大學誠信研究員Francesca Gino疑似有研究不當行為，Gino與人合著的書中章節的段落，與 10 個早期已發表的論文和學生論文相似。根據蒙特利爾大學心理學家艾琳·阿克蘭（Erinn Acland）與《Science》雜誌分享的分析，並在Gino的兩本書 ”Rebel Talent: Why it Pays to Break the Rules at Work and in Life” 和 ”Sidetracked: Why Our Decisions Get Derailed, and How We Can Stick to the Plan”有些段落重複新聞報導或部落格中的文字。其他內容包含與學術文獻中的段落相同的措詞。段落之間的重複程度各不相同，但都包含多個相同的短語，以及清晰的釋義和顯著的結構相似性。

Gino的律師Andrew Miltenberg聲明Gino「堅定地致力於揭露每一起案件的真相，果斷回應，並在必要時糾正記錄」。 「在公眾輿論不穩定的領域對這些指控提起訴訟是極不公平和有偏見的。歷史已表明過早判斷的危險，特別是在科學界，聲譽可能會受到不可挽回的損害」。”哈佛商學院的調查建議大學開始終止Gino的僱傭關係，她的機構資料顯示，自2023年6月起正在行政休假。

柏林應用科學大學的抄襲專家Debora Weber-Wulff表示，《Science》雜誌的調查結果“相當嚴重” (quite serious)，值得出版商和大學進一步調查。哈佛商學院和出版《Sidetracked》的哈佛商業評論出版社拒絕發表評論。出版《Rebel Talent》的HarperCollins出版社 Dey Street Books和編輯書籍《The Social Psychology of Good and Evil》的Guilford Press出版社暫無回應。

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https://www.science.org/content/article/embattled-harvard-honesty-professor-accused-plagiarism

https://www.science.org/content/article/honesty-researcher-committed-research-misconduct-according-newly-unsealed-harvard